Här är kommunikation och tillit viktigt

  1. Start
  2. Karriär
  3. Flytta hit
  4. Här är kommunikation och tillit viktigt

Här är kommunikation och tillit viktigt

Företaget Befesa Scandust i Landskrona har en affärsidé som är helt rätt i tiden. Här återvinner man metall från de nordiska stålföretagen.
– Här finns många utvecklingsmöjligheter och jag får ta mycket ansvar, säger Andreas Helgesson, processoperatör.

Befesa Scandust i Landskrona är en viktig del av stålets kretslopp. Här återvinner man framför allt filterstoft en restprodukt som uppstår när man tillverkar rostfritt stål.

Sedan starten 1984 har Befesa Scandust återvunnit över 1,4 miljoner ton filterstoft och levererat 625 000 ton rostfritt stål tillbaka till de stora stålföretagen i Norden. Här arbetar cirka 80 anställda, och man söker ofta efter nya medarbetare. Är du till exempel elektriker eller mekaniker är du efterfrågad här.

En man som arbetar på Befesa

Andreas Helgesson från Häljarp är processoperatör på Befesa Scandust. Han sitter i manöverrummet på anläggningen och ser till att processen fungerar som den ska. Via skärmar kontrollerar han att filterstoftet skjuts in i smältugnen och att det sedan tappas ut som smält stål.

– Det är ett jobb med mycket ansvar och tekniken är väldigt avancerad. Jag måste se till att vår säkerhet är hög och att alla delar i processen fungerar som de ska. Nere vid smältugnen arbetar gjutarna och vi är beroende av varandra. Inget får gå fel. Kommunikation och tillit är viktigt i mitt jobb, säger Andreas Helgesson.

Kärnan i Befesa Scandusts verksamhet är smältverket där man smälter ner och reducerar filterstoftet. Ut kommer metallgranuler som går tillbaka till kunderna, där det används som insatsvara i processen att ta fram rostfritt stål.

– Vi tar hand om ett material som är farligt avfall, alltså filterstoff, som innehåller 2–3 procent av värdefulla metaller. Vi ser till att återföra det till kretsloppet. Skulle vi inte finnas, så skulle den resursen ha kastats bort på deponi, säger Befesa Scandusts vd Victoria Mader Hellström.

På Befesa arbetar de flesta medarbetarna i skift, och man har ett skiftschema som är omtyckt bland medarbetarna. Under en period på 60 veckor har skiftmedarbetarna fem längre ledighetsperioder på 19 dagar vardera. Processoperatören Andreas Helgesson trivs med att ha många lediga dagar, och har värvat flera av sina vänner till företaget.

– Jag har fått in fyra kompisar, och alla är kvar. Det finns bra utvecklingsmöjligheter här. Många medarbetare har gått från att arbeta i produktionen till tjänstemannaroller. Man vågar rekrytera internt och det tycker jag är bra.

En man som arbetar på Befesa

Befesa Scandust är en arbetsplats med stor mångfald bland medarbetarna. En av dem är Morhaf Alasfar som kom till Sverige från Syrien 2014. I hemlandet arbetade han som bilmekaniker, en kompetens som har kommit till stor nytta på Befesa Scandust. Här har han fått den påbyggnadsutbildning som behövs för att han ska kunna reparera och sköta underhållet av de olika delarna i anläggningen.

Han är skiftmekaniker, vilket innebär att han löser olika mekaniska problem och bidrar till att processen inte stannar. Ett driftstopp vill man undvika, eftersom det kan leda till stora ekonomiska förluster. Han uppskattar framför allt den goda stämningen på arbetsplatsen och det finns en generös atmosfär.

– Det bästa med att arbeta här är att kollegorna är väldigt trevliga, och delar med sig av sin kunskap. Jag har fått lära mig mycket inom mekanik av mina kollegor. Dessutom har min svenska utvecklats väldigt mycket sedan jag började här, säger Morhaf Alasfar.

Precis som kollegan Andreas Helgesson trivs han så bra med företagskulturen att han har värvat andra till Befesa.

– ­Min kusin ska också börja arbeta här. Jag skulle verkligen rekommendera fler att söka sig hit. Du kommer att lära dig mycket och få mer erfarenhet. Jag är väldigt tacksam för att Befesa trodde på mig, säger Morhaf Alasfar.

Tappning på Befesa

Fakta/Befesa Scandust i Landskrona

Befesa ScanDust är ett återvinningsföretag i Landskrona med fokus på återvinning av filterstoft från tillverkning av rostfritt stål. Företaget har cirka 80 anställda.

Sedan starten 1984 har Befesa ScanDust återvunnit över 1,4 miljoner ton filterstoft och levererat 625 000 ton rostfritt stål tillbaka in i stålets kretslopp. Befesa ScanDust är en del av Befesa Zinc S.A.U, ett av Europas ledande metallåtervinningsföretag.

Här kan du läsa mer om Befesa ScanDust

Text: Maria André, Foto: Oskar Fäldt

Du använder en föråldrad webbläsare. Alla funktioner fungerar inte i din webbläsare. Var vänlig uppgradera din webbläsare för att förbättra din upplevelse och öka din säkerhet.